liwang1 发表于 2011-9-10 14:55:43

这个问题我也问过一个来应聘招聘主管的应聘者啊
我问他招聘工作的核心是什么
原来我也是一个不专业的人事啊 ...
champagne 发表于 2011-9-7 09:21 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
那你觉着应该怎么回答才好呢？

liwang1 发表于 2011-9-10 14:56:45

其实，是楼主错了，这个人不是不专业，他问的你就是专业问题。这个问题的答案有网友已经给你回答了：价值评 ...
雅琦 发表于 2011-9-7 09:52 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

我怎么没看到有回答呢

星星月亮紫色玫瑰 发表于 2011-9-11 14:55:33

选人  育人  用人    留人

枫行 发表于 2011-9-11 15:21:44

最大的发挥员工的才能，人尽其才，实现员工和公司共同发展的双赢局面。
本帖最后由 枫行 于 2011-9-11 15:27 编辑

芋儿 发表于 2011-9-14 07:42:12

这个面试题目应该是人力资源管理的核心吧，无谓对与错，记得以前一个领导告诉过我，人力资源管理的三个核心工作：战略、咨询、服务

fengqian137 发表于 2011-9-14 08:08:56

员工自我价值在公司的完美实现

dongfhb 发表于 2011-9-14 08:22:11

招的来，用的起，留的住

融化的冰激凌 发表于 2011-9-14 08:29:16

选、育、留、用，并达到平衡。

千雨千寻 发表于 2011-9-14 08:34:38

{:5_257:}学习啦！

decy 发表于 2011-9-14 08:37:16

做人事首先将人做好，管好，公司提供发挥潜力的平台，员工发挥为公司创造财富的最大能力！
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