so_so 发表于 2011-9-22 13:51:38

单位不发奖金是否违反劳动法规？　

本帖最后由 haoed 于 2011-9-22 17:21 编辑

江门市某厂的一名员工李先生，工作期间因工受伤。
在厂里工作时发现很多人不但有工资，每月还有奖金，但李先生却没有奖金。
请问，用人单位不给其发奖金是否违反劳动法规？
对于李先生的工伤，又该如何保护自己的权利？
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宠着小猪 发表于 2011-9-22 13:58:24

要看奖金的规定是什么，是全勤奖还是其他的

凊伈 发表于 2011-9-22 13:59:49

本帖最后由 凊伈 于 2011-9-22 14:01 编辑

看答案

wh343766761 发表于 2011-9-22 13:59:59

奖金是哪类呢？

fengqian137 发表于 2011-9-22 14:01:59

看公司的工资结构了

糖糖2003 发表于 2011-9-22 14:06:07

本帖最后由 糖糖2003 于 2011-9-22 14:22 编辑

应该违法的吧
奖金与其他方式的工资一样，是劳动者与用人单位经过劳动合同商定或由用人单位有关制度规则的。
但是不发奖金的很多  一般公司认为奖金是跟营业额公司利润有关滴

lzg043 发表于 2011-9-22 14:08:02

不违规。。。奖金可以不发

nancy li 发表于 2011-9-22 14:09:20

看是什么奖金了。

汪紫萦 发表于 2011-9-22 14:21:41

看是发什么类型的奖金；当然这也看公司的对员工的关怀度

qd991 发表于 2011-9-22 14:42:11

看劳动合同里怎么规定这个奖金的
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