净水沉思
发表于 2007-1-31 19:14:00
首先认识奖金的分配方式是什么？
我认为首先要分清奖金的类别，业务有专项的业务提成奖，职能部门有职能部门的绩效奖，总的来说都是对企业的贡献奖，工资是员工劳动贡献的一种报酬，奖金无外乎也是，只是针对性与额度不一样罢了，所以从贡献的角度来讲应该有，从团队的角度也应该有，只是根据针对性不同采取的方法也不同了。
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lele0559
发表于 2007-2-2 10:17:00
RE:精品贴：职能部门究竟该不该有奖金。
有道理。
zymy
发表于 2007-2-2 15:05:00
RE:精品贴：职能部门究竟该不该有奖金。
在大的公司职能部门的工资都很高，这时候给奖金，也职能成为红包了，小的公司不一样，资金有限，所以只能把工资定少一些，把奖金定高一些，奖金往往是没有上限，因为小企业是需要这样高绩效来推动企业自身的发展的。
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