wadyw 发表于 2011-12-21 14:35:20

谢谢分享，

suliqi8 发表于 2011-12-21 14:52:49

顶一下！

欣然如月 发表于 2011-12-21 15:04:30

从我个人角度来说，我也经常放人家鸽子，主要也是对方给的职位不够吸引，再加上之前了解不过，如果我去面试，我付出的成本比较高（比如时间、请假扣工资、路费等） 。如果这个岗位相对自己的需求不够吸引，那肯定不会去的。

从我招聘约见几千人的经验来说。我在电话沟通中时间长短和对推荐岗位说明深浅与约见者准时和约见率是成正比的。 另外在约见中，最好能把岗位的需求与约见者达成一致。比如说你的简历我们用人部门老总已经见过，觉得很适合。或者说 我们有这样的平台给予你发展的空间。

wushijun 发表于 2011-12-21 15:41:12

诚信非常重要，去不去时自己的权利，但还是要要通知对方，以表你的诚意和歉意。

周末girl 发表于 2011-12-21 15:49:19

不错的分析{:4_101:}

jiajialili 发表于 2011-12-21 22:32:32

我公司离市区有点远，应聘者经常迟到，我心里会给他们留点时间

风中火烛 发表于 2011-12-21 22:35:44

理解一下，应该原因不一样！LZ说的不错！{:5_257:}

mchemyaoye 发表于 2011-12-21 22:54:40

迟到的原因很多种，迟到不一定就是不重视，就象不迟到的人也不一定就重视。

zhujianli2011 发表于 2011-12-22 06:35:39

写的不错，赞一个

playpower2 发表于 2011-12-22 08:45:32

赞一个，Good！
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