南瓜马车
发表于 2008-12-6 19:33:00
回复：一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系
很详细，内容很丰富，谢谢楼主的分享~~
百慕大10
发表于 2008-12-10 19:52:00
回复：一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系
太多啦，好一番功夫呐
两只宝宝猪
发表于 2008-12-13 15:30:00
回复：一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系
老贴我也来跟一个，要表格，呵呵。
发一份给我吧！ sunny-gepan@163.com
king713918
发表于 2008-12-15 17:29:00
回复：一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系
是不是每个绩效考核的人都想制作出最好的考核制度，我想真正的考核应该是适应自己本公司的考核。
您的力作真的是很有帮助，表格我想就应该是自己动手的部分，如果都是套用和改变，岂不是公司都用一种模式的考核方式了吗？
要根据作者的初衷来真正领悟考核的方式才是人力资源的最好结果。。。。。:D
qianfeng987
发表于 2008-12-20 20:12:00
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617851554@qq.com，要一份
linerdang
发表于 2008-12-22 15:52:00
回复: 一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系
ding,xuexi!!
wangzhibin
发表于 2008-12-24 11:48:00
回复：一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系
老大，我也要一份啊
wangzhibin5@hotmail.com
7000321
发表于 2008-12-27 15:16:00
回复：一个非HRM的顷情奉献：绩效管理体系
说实话，如果这个制度中涉及的内容很全面，但稍微有些臃肿。具体执行的过程中有很大部分主观结果存在。
sunmeng
发表于 2009-1-1 20:23:00
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牛啊，学习了:)
kelvanbb
发表于 2009-1-1 20:58:00
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请给我一套学习表格,我的邮箱是：zhiqiang25837970@163.com:D