angellhx_雪伦 发表于 2011-12-31 21:44:28

公司已经在做薪酬调整方案了，考虑给大家一剂强心剂！量是否能达到大家的满意，还未知，正在进行时！攻心，工薪，在日常、在关键时刻，恰当的时机最为主要，过了这个村，就没有这个店了！

mchemyaoye 发表于 2011-12-31 22:49:20

学习了，今年最后回一帖。

终南野老 发表于 2012-1-1 00:13:06

去留两相宜，顺其自然，造福社会。

温柔逝水 发表于 2012-1-1 09:30:37

春节一般都是放7天，今年我们放8天，为啥？元旦节我们不放，把这一天挪到春节前放了，我们比别人先放一天。元旦节如有实在要休息的，可以，但是提前的这一天算不可冲抵事假。

和泥 发表于 2012-1-1 11:40:03

我们公司员工很会算：尽管没有年终奖，年前不辞职，年后2月份之后走，因为1月和2月工作的天数少，到时估计会是辞职高潮……

山村牧童 发表于 2012-1-1 13:30:08

很有意思啊，感谢分享！

李如冰 发表于 2012-1-1 19:27:19

{:5_257:}{:5_257:}学习了

Daisy2011 发表于 2012-1-1 19:46:11

常老师总结的太全了

那米走车草 发表于 2012-1-2 00:04:14

过来学习的{:5_239:}

富饶的雨田 发表于 2012-1-2 20:35:34

常老师总结的就是精辟！
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