少寒 发表于 2012-1-4 14:47:42

qd991 发表于 2012-1-4 14:42 static/image/common/back.gif
国文，让国人都如此，让外国人情以何堪？

中国特色嘛！老邓这么说的{:4_96:}

少寒 发表于 2012-1-4 14:51:54

锡城风 发表于 2012-1-4 14:42 static/image/common/back.gif
代代可能也是在“不满”、“以上”和“不超过”等词义上有所混淆。
“不满、超过”，不包含本数，就是小 ...

嗯，学习了，感谢城风兄专业解读

锡城风 发表于 2012-1-4 14:52:46

少寒 发表于 2012-1-4 14:51 static/image/common/back.gif
嗯，学习了，感谢城风兄专业解读

业余爱好，谈不上专业。。这边专业人士大有人在哦。。哈哈

国源 发表于 2012-1-4 14:58:02

呵呵！要是公司都这么执行试用期，对公司的影响很不好啊！虽然可以钻了法律的空子，也可以保障公司的利益！
我现在实行劳动合同都是3年零一天呵呵
试用期限3个月，
并不是说非要到3个月才能转正

试用期人力资源部会全程跟踪使用人员！查看员工的工作态度，工作技能，我公司最短的14天转正！
呵呵！
合法是好的！但也得有吸引新人的方法呵呵

少寒 发表于 2012-1-4 15:09:06

锡城风 发表于 2012-1-4 14:52 static/image/common/back.gif
业余爱好，谈不上专业。。这边专业人士大有人在哦。。哈哈

池子很大，水也很深，自然大鱼就很多了，呵呵呵呵

枫雨林 发表于 2012-1-4 15:09:54

一个月。

xuefairy 发表于 2012-1-4 15:15:45

一年二个月呗

FollowYourHeart 发表于 2012-1-4 15:17:15

记得以前看过一个帖子，是这么说的：民法上所称的“以上、以下、以内、届满”包括本数，所称的“不满、以外”不包括本数。这么看来一年劳动合同期限，试用期两个月。

少寒 发表于 2012-1-4 15:18:16

FollowYourHeart 发表于 2012-1-4 15:17 static/image/common/back.gif
记得以前看过一个帖子，是这么说的：民法上所称的“以上、以下、以内、届满”包括本数，所称的“不满、以外 ...

看来法律解释真有这么一条，呵呵呵

小差火 发表于 2012-1-4 15:18:43

你要有两个月试用期很容易签一年以上或三年以下的合同就可以了，比如一年零一天，当然这样有合同终止或解除补偿金虚多的风险
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查看完整版本: 合同期刚好一年试用期最长到底该多久呢？