论坛 › 薪酬福利 › 企业员工福利设计

呼啦啦的风 发表于 2012-6-16 18:22:59

{:soso_e126:}

jojo9911 发表于 2012-6-29 15:13:17

很全，谢谢分享{:5_257:}

王小白mountain 发表于 2012-7-7 17:25:36

超级赞

skytear 发表于 2012-7-7 18:03:10

想想，我知道我们拖后腿了。

liuluiq 发表于 2012-7-7 22:06:15

顶一个，很有意义啊！

xiaomi6044 发表于 2012-7-9 22:06:34

学习啦，谢谢

xiaoxiao311 发表于 2012-7-22 14:57:07

赞一个

vb8080 发表于 2012-10-21 21:33:05

辛苦了，谢谢分享

hongyan09 发表于 2013-5-30 16:37:55

非常实用，正在准备做福利的事情。

振眉才子 发表于 2013-5-31 10:13:39

楼主分享不错，学习了。如果能对甲和乙两企业进行对比，分析一下甲企业为何福利费用支出高却反而员工满意度不高的具体原因和表现，同时再分析一下乙企业在该方面的良好做法就更好了。{:5_228:}

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