论坛 › 招聘选拔 › 职场新人：是否读懂HR的语言

糖糖2003 发表于 2012-3-12 11:08:19

“我们会再通知你”
“你什么时候能够到岗？”
这2个听到的最多滴，
还有就是：你对薪资方面有啥要求吗？ 如果其他岗位更适合你，你愿意尝试吗？

中队长 发表于 2012-3-12 11:10:22

你还应聘过其它什么单位？
潜台词：评估下你被其它单位录用或淘汰可能性。

面试官问话：“为何离开上一个单位？”
潜台词：对照自己单位是否符合你的择业标准？顺便考量你的职业稳定性

hzqlxls 发表于 2012-3-12 11:20:47

谢谢分享，学习了：）

飞天小妖精 发表于 2012-3-12 11:21:08

{:5_257:}学习中~~

王二 发表于 2012-3-12 11:25:32

谢谢分享，学习了：）

白羽青眸 发表于 2012-3-12 11:32:14

如果通过我们的初试，我们会在一到两个工作日通知复试。
其实如果合适，我们当场就安排复试了，也有个别情况是领导没有时间，后来通知的。

天天向前 发表于 2012-3-12 11:34:26

我一般会说，如果有消息我会再给你打电话，这就是PASS了。如果说，你手机注意保持畅通，等我的电话，那就是有戏。。

leoking0907 发表于 2012-3-12 11:42:28

说话听音，这需要不断的去积累见识。

cyf019 发表于 2012-3-12 11:56:11

遇到问薪资数额的情况，如果应聘者薪资要求高于我们的数值，我一般会说：“这个数额不是固定值，我们会根据应聘者的面试情况确定。”

qq0681 发表于 2012-3-12 12:09:47

学会听弦外之音，是每个职场人应该具有的才能！

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