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楼主: markkk2010

[招聘录用] 职场新人：是否读懂HR的语言

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糖糖2003

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人生の楽しみ

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11楼

发表于 2012-3-12 11:08:19 |只看该作者

“我们会再通知你”
“你什么时候能够到岗？”
这2个听到的最多滴，
还有就是：你对薪资方面有啥要求吗？如果其他岗位更适合你，你愿意尝试吗？

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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中队长

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12楼

发表于 2012-3-12 11:10:22 |只看该作者

你还应聘过其它什么单位？
潜台词：评估下你被其它单位录用或淘汰可能性。

面试官问话：“为何离开上一个单位？”
潜台词：对照自己单位是否符合你的择业标准？顺便考量你的职业稳定性

今天签到得了10分，哦哈哈哈

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hzqlxls

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13楼

发表于 2012-3-12 11:20:47 |只看该作者

谢谢分享，学习了：）

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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飞天小妖精

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解元

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14楼

发表于 2012-3-12 11:21:08 |只看该作者

学习中~~

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王二

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15楼

发表于 2012-3-12 11:25:32 |只看该作者

谢谢分享，学习了：）

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白羽青眸

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16楼

发表于 2012-3-12 11:32:14 |只看该作者

如果通过我们的初试，我们会在一到两个工作日通知复试。
其实如果合适，我们当场就安排复试了，也有个别情况是领导没有时间，后来通知的。

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markkk2010 确实！发表于 2012-3-13 10:26 回复

一是做什么，二是怎么做……

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天天向前

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17楼

发表于 2012-3-12 11:34:26 |只看该作者

我一般会说，如果有消息我会再给你打电话，这就是PASS了。如果说，你手机注意保持畅通，等我的电话，那就是有戏。。

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tigerben 呵呵，是这样的发表于 2012-3-12 15:31 回复

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leoking0907

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18楼

发表于 2012-3-12 11:42:28 |只看该作者

说话听音，这需要不断的去积累见识。

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cyf019

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19楼

发表于 2012-3-12 11:56:11 |只看该作者

遇到问薪资数额的情况，如果应聘者薪资要求高于我们的数值，我一般会说：“这个数额不是固定值，我们会根据应聘者的面试情况确定。”

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qq0681

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20楼

发表于 2012-3-12 12:09:47 |只看该作者

学会听弦外之音，是每个职场人应该具有的才能！

有能力来改变可以改变的事情；
有胸怀来接受不能改变的事情；
有智慧来分辨两者的不同。

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