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楼主: markkk2010
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[招聘录用] 职场新人:是否读懂HR的语言

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我要“脱光”

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发表于 2012-3-12 19:22:48 |只看该作者
学习学习。。。
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发表于 2012-3-12 19:36:44 |只看该作者
qangel 发表于 2012-3-12 15:16
其实现在我已经不那么含蓄了
如果他真的达不到我的要求,又不能当面拒绝,我会选择说:明天给你答复,如果 ...

就是,就是 干嘛让人猜!!!!
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2012-3-12 19:39:48 |只看该作者
我们会再通知你就意味着没后文了。。。
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2012-3-12 20:15:42 |只看该作者
学习了,谢谢楼主分享~
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发表于 2012-3-12 22:40:55 |只看该作者
谢谢分享,转载了
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发表于 2012-3-12 22:43:43 |只看该作者
受用了,谢谢分享
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发表于 2012-3-12 23:11:59 |只看该作者
好,学习了,我们经常也会用这种委婉的语句拒绝面试者。
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发表于 2012-3-12 23:23:00 |只看该作者
对于初选合格可以进入复试的面试者,会在面试结束时很详细地告诉她面试的流程安排,复试大约会在几天内安排,复试会是与哪一位负责人面谈等。如果初选不合适者,则会说,如果在三天之内没有接到复试电话,那可能是你目前的情况和我们的职位不是太匹配。但也非常感谢你对我们公司的关注。
本色做人,角色做事。
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发表于 2012-3-13 07:58:55 |只看该作者
当面拒绝是一件让人觉得很尴尬的事情,所以人力资源的人会说一些潜台词,希望应聘的人员会理解。
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发表于 2012-3-13 09:24:58 |只看该作者
谢谢分享,学习了!!!!!!
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