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楼主: markkk2010
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[招聘录用] 职场新人:是否读懂HR的语言

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发表于 2012-3-12 15:05:49 |只看该作者
呵呵  我面试的时候也是经常说这些话  什么时候能到岗   期望的薪资水平  我们会再联系你
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发表于 2012-3-12 15:09:01 |只看该作者
或许做做面霸,会更有心得!
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发表于 2012-3-12 15:10:08 |只看该作者
含蓄的HR路过
哈哈
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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发表于 2012-3-12 15:13:21 |只看该作者
....我这里有个更合适的岗位你愿不愿意试试???
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发表于 2012-3-12 15:16:24 |只看该作者
其实现在我已经不那么含蓄了
如果他真的达不到我的要求,又不能当面拒绝,我会选择说:明天给你答复,如果明天给不了答复,请你找别的单位吧。
为啥一定要人家猜呢。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2012-3-12 15:27:31 |只看该作者
很多实操用过哦
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发表于 2012-3-12 15:30:15 |只看该作者
多谢分享
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发表于 2012-3-12 15:32:17 |只看该作者
过来学习学习
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发表于 2012-3-12 15:34:09 |只看该作者
如果是我的话,一定实话实说,不用就是不用,当时没决定的,后来决定了也一定要电话通知,双方都明确。以前参加过肯德基的面试(无领导小组讨论),结束之后直接告诉谁留下,谁走人,来一句:不是你们不够优秀,只是不适合我们企业,大家也就明白了。

点评

markkk2010  经典!  发表于 2012-3-13 10:29  回复
目标:每天学会做一件事情,每周掌握一种工具,每个月提高一种技能,每半年掌握一个模块,每年提升一个层次。
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解元

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发表于 2012-3-12 15:41:44 |只看该作者
迂回战术,很少见过有直接拒绝的,基本上都是比较委婉的托词,其实很容易听出来.....
智慧的代价是矛盾,这是人生对人生观开的玩笑....
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