钻石糖 发表于 2012-3-12 15:05:49

呵呵  我面试的时候也是经常说这些话  什么时候能到岗   期望的薪资水平  我们会再联系你

joling0602 发表于 2012-3-12 15:09:01

或许做做面霸,会更有心得!

摇曳的葵 发表于 2012-3-12 15:10:08

含蓄的HR路过
哈哈

bigbig009 发表于 2012-3-12 15:13:21

....我这里有个更合适的岗位你愿不愿意试试???

qangel 发表于 2012-3-12 15:16:24

其实现在我已经不那么含蓄了
如果他真的达不到我的要求,又不能当面拒绝,我会选择说:明天给你答复,如果明天给不了答复,请你找别的单位吧。
为啥一定要人家猜呢。

jessicadong 发表于 2012-3-12 15:27:31

{:5_257:}很多实操用过哦

tigerben 发表于 2012-3-12 15:30:15

多谢分享

haoed 发表于 2012-3-12 15:32:17

过来学习学习

愤怒的小火车 发表于 2012-3-12 15:34:09

如果是我的话,一定实话实说,不用就是不用,当时没决定的,后来决定了也一定要电话通知,双方都明确。以前参加过肯德基的面试(无领导小组讨论),结束之后直接告诉谁留下,谁走人,来一句:不是你们不够优秀,只是不适合我们企业,大家也就明白了。

wxwaiting 发表于 2012-3-12 15:41:44

迂回战术,很少见过有直接拒绝的,基本上都是比较委婉的托词,其实很容易听出来.....
页: 1 2 3 [4] 5 6 7 8 9 10 11
查看完整版本: 职场新人:是否读懂HR的语言