yoyo我心 发表于 2012-3-15 12:53:03

“如果我们觉得可以的话,会再联系你。” 一般是不会再联系。 现在深感面试时,谈薪资很重要。

蓝色翅膀 发表于 2012-3-15 13:29:37

谢谢分享!学习了

怒吼反抗 发表于 2012-3-15 16:40:54

一般情况下,我不太给应聘者含蓄的语言,大家都是平等的,合适就合适,不合适就拉倒,大家都应该坦诚相待。我们常常觉得员工求职耍心眼,但是我们招聘不也应该直来直往吗?即便我觉得某一位员工可能适合其他的岗位,我也一定会给他介绍那个岗位的具体情况以供求职者考虑。
现在操作岗不好招,我常常是先看看,问清楚了求职者的实际情况,求职者品德和基本工作能力没问题的话,然后给他推荐适合他的岗位。

yey 发表于 2012-3-15 22:18:25

的确是这样的,好像已经是惯用套路了。

hfmeng 发表于 2012-3-16 11:09:08

beeyao 发表于 2012-3-12 10:46 static/image/common/back.gif
先占位,再提供,哈哈。

未被录用:Thank you letter


thank you for your letter

beeyao 发表于 2012-3-16 13:12:30

本帖最后由 beeyao 于 2012-3-16 13:13 编辑

hfmeng 发表于 2012-3-16 11:09 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
thank you for your letter

是叫 thank you letter 特指“拒绝信”,意思是未被录取。而不是“谢谢你的来信”。

leo201010 发表于 2012-3-17 15:14:35

基本上就是这个电话可以联系上你吗?我会再斟酌,后联系你等等

kejiezhang1989 发表于 2012-3-17 15:23:38

受教了,今天果然又以失败告终!!

风野2012 发表于 2012-3-18 14:13:20

其实,投递简历、电话咨询和现场面试的时机都很重要,应聘者都应该关注

Anonymous 发表于 2012-3-19 11:27:30

小鱼啊,先回去吧,“我们会在几天后联系你”
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