小张张 发表于 2012-6-16 16:06:57

录与不录不是hr能决定的，主要还是要看部门主管，如果说面试机会的话hr真能把握。最后一句说的太对了。每个人都有工作的能力，至于你为什么没能应征上，在某方面一定与面试官存在着某方面认知的差异。

小张张 发表于 2012-6-16 16:08:08

做人力资源不容易，一面要替公司利益着想，一面又要替应聘者着想，自己可能掏出了心，但未必被认为是好人。呵呵，就是这句。哎，做hr的就是要想的比人家多才行啊

紫贝壳_hr 发表于 2012-7-26 12:31:17

李媛 发表于 2012-4-1 17:39 static/image/common/back.gif
不完美，是上帝给我们的一个礼品··

{:5_238:}{:5_257:}

我不是归人 发表于 2012-7-26 13:46:52

哎。。。。。。

小小香儿 发表于 2012-7-26 13:58:42

学历不等于能力！

zzqhrdirector 发表于 2012-7-26 15:47:13

要想做事，先学做人！
不过  华为 说的 我认同，虽然我就是本科学管理的。。。{:5_204:}

wu5200 发表于 2012-7-27 11:48:15

很认同，管理岂是靠书本学来的。管理是经验的积累、工作的阅历、书本学习等等

绿叶泊勒 发表于 2012-10-11 09:53:13

{:5_252:}。。。。。。。。。。。。

dan0712 发表于 2012-10-11 10:04:18

任何理论的东西，都是有前提的，无论是学什么的，都一样。
理论必须与实际相结合才能发挥其正确的作用。

我是你的HR 发表于 2012-10-11 10:15:27

华为的这个HR略显狂妄了，在公开的场合说这么有争议的话，实为不该，有损企业形象。个人感观
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查看完整版本: 华为HR竟然说："本科学管理的都没有用，学校把你们都坑了"