论坛 › 绩效管理 › 绩效管理常见的11种错误

zhujianli2011 发表于 2012-3-23 13:14:52

好几条都是在说我呢

emma_maxh 发表于 2012-3-23 14:01:09

感谢分享！

秦汉唐 发表于 2012-3-23 14:16:04

辛苦了，已收藏。

晨星蓝雨 发表于 2012-3-23 16:24:10

谢谢分享

山村牧童 发表于 2012-3-23 23:27:28

现实工作中，确实很多犯错的啊！

zzdlhr 发表于 2012-3-24 08:37:17

我看了下，比较汗颜，我公司居然占有八项，可以说是比较菜的考核了。

天青色等烟雨 发表于 2012-3-24 13:34:08

总结的很全面！

辛占华 发表于 2012-3-24 18:32:23

补充一个错，绩效评估结果不能应用到其它领域。

“平”淡是真 发表于 2012-3-26 09:30:22

是啊，绩效管理的最终目的是改进，而不仅仅是考核。

kongwu1981 发表于 2012-3-26 10:02:22

{:5_257:}值得注意
谢谢小香儿

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