论坛 › 员工关系与劳动法 › 洗澡受伤是否属于工伤？

newgan 发表于 2012-4-26 16:45:13

案例1的对象太有毅力了。。。

ping52 发表于 2012-4-26 16:45:13

难道要回复三遍才行么？

绮真 发表于 2012-4-26 16:49:07

其实公司和员工来争议这个是很尴尬的。

懒羊羊_ds 发表于 2012-4-26 16:56:13

我个人看到这个案例，觉得不是工伤，他是在客房中洗澡，摔伤，是自己原因造成，和工作并无关系，我感觉不算工伤，但是这个案例我第一次听说，所以回答的不一定正确，{:5_247:}

琅矸 发表于 2012-4-26 17:23:29

支持14楼  糖糖2003 的观点~{:5_146:}

hhwwqq007 发表于 2012-4-26 17:23:47

在工作时间和地点之外，也不属于扫尾性，顾不是工伤

浅井 发表于 2012-4-26 17:28:01

这个得是工伤

lilianzlh 发表于 2012-4-26 17:37:50

好奇

刘子衿 发表于 2012-4-26 17:44:08

附议！！！

平安幸福 发表于 2012-4-26 17:57:18

工伤保险条例中，工伤认定中（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

所以案例1认定工伤

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