论坛 › 员工关系与劳动法 › 洗澡受伤是否属于工伤？

lzg043 发表于 2012-4-27 08:12:08

工伤吧。

wge602 发表于 2012-4-27 08:15:10

1、案例1中为什么最后被认定为工伤，依据是什么？
是公司安排的出差所以算工伤
2、看完案例1、2那么你认为所有的洗澡受伤都属于工伤么？
不一定，要看是否工作的延续

zzz1965001 发表于 2012-4-27 08:19:02

学习学习

damamjm 发表于 2012-4-27 08:21:15

学习一下下

yhbk999 发表于 2012-4-27 08:23:39

看看再说

门才1 发表于 2012-4-27 08:29:39

猪哥呀，你也要赚收视率？？？{:5_259:}

ctochr 发表于 2012-4-27 08:31:51

学习一下

thingcoming 发表于 2012-4-27 08:34:21

本帖最后由 thingcoming 于 2012-4-27 08:34 编辑

我也认为不是工伤，直接看答案

碧池生春草 发表于 2012-4-27 08:34:22

学习学习

johnny2win 发表于 2012-4-27 08:43:14

学习一下

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