畅想蓝蓝 发表于 2012-5-16 08:56:06

建议清晰思路：
1、确定考勤日，2012年4月的考勤日为19天，考勤日即为当月得到满勤工资标准的依据；
2、确定实习员工当月实际出勤天数，案例中为18天；
3、因为法定假日为计薪日，该概念体现为日工资标准的计算：=月工资标准除以21.75
4、计算实习工资，两种方法一样：月工资标准—1天的日工资标准；或：日工资标准乘以18天。
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查看完整版本: 关于新员工入职当月工资结算讨论