大御
发表于 2013-1-7 10:58:37
学习一下、、、、
cocodqm
发表于 2013-1-7 11:17:02
现在的劳动者怎么样都想主张赔偿金，难做。。。。
不请自来
发表于 2013-1-7 11:22:58
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。应该是根据这一条吧，过了仲裁时效了。
xiaomi_!
发表于 2013-1-7 12:29:35
学习学习
gzrickylin
发表于 2013-1-7 14:52:13
看来什么都让员工签名才能保障公司，员工就什么都不签才能保障自己。
gbgood
发表于 2013-1-8 09:04:10
工资没计算
忒丝
发表于 2013-1-8 17:29:28
好想看这个案件
qiangzone
发表于 2013-1-9 09:57:57
1111111111111111111111
121023404
发表于 2013-1-21 10:30:17
{:5_253:}{:5_254:}。。。
Audy.zhang
发表于 2013-1-21 10:43:44
期待分享