论坛 › 员工关系与劳动法 › 劳动合同约定自动续签是否有效

企╃艾米奇 发表于 2012-10-17 14:56:31

结束语

　　任何管理定律都有其产生的背景和条件，都有这样或那样的缺陷与不足，但只要我们在经营管理的应用时注意扬长避短，就一定能取得事半功倍的效果。

Prince鹏湃 发表于 2012-10-17 16:55:21

有相关仲裁案例吗？

Prince鹏湃 发表于 2012-10-17 16:57:39

补偿金和赔偿金分别如何计算？

叼根烟看雪 发表于 2012-10-18 10:20:47

kankangaorenruhejieda

olivia_伶亚 发表于 2012-10-18 12:15:25

{:5_138:}{:5_257:}{:5_228:}{:5_224:}

hzc19872010 发表于 2012-10-18 12:57:45

劳动合同续签应经过协商。

cuicui1212 发表于 2012-10-29 20:21:25

新人 好好学习下

空空红枫 发表于 2012-10-30 12:00:13

劳动法没有自动续签说法。需要支付双倍工资的

我是波波 发表于 2012-10-30 15:44:23

１２１２

jacely2005 发表于 2012-10-30 15:58:02

合同到期应重新签订，法定约规定续延的除外

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