论坛 › 员工关系与劳动法 › 劳动合同约定自动续签是否有效

最后两天 发表于 2014-9-1 08:38:07

安爸就是这么不给力！

田桂芳804 发表于 2014-9-1 09:08:18

学习学习下

Daisy2011 发表于 2014-9-11 15:40:57

学习学习先

gwy1128 发表于 2014-9-12 10:22:48

自动续签没有相关法律支持

gwyvke 发表于 2014-9-28 10:56:38

学习一下。看看高人怎么说。

rocey 发表于 2014-9-30 16:10:52

为什么他能得到2.5倍的经济补偿金？不是一倍就够了？

福州寒流 发表于 2014-10-19 20:27:24

该公司有预谋的吧

feiyang00 发表于 2014-10-24 13:09:20

合同到期还是要重新续签的，公司不能图省事说自动续签就ok了

我不想了 发表于 2014-10-24 14:55:58

以，综合来看，自动续约的条款不能被认为是合法的劳动合同订立行为。用人单位据此不签订劳动合同的，应当自劳动合同到期第二个月起支付两倍的工资。所以你的朋友从5月15日起至9月7日的工作部分应当获得二倍工资。

公元2008 发表于 2014-10-29 09:46:11

学习学习

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