TFHR
发表于 2012-5-24 10:56:45
我已经电话面试了n了，也已经n+1个没来了，再不来我要抓狂了{:5_204:}
yjjzdy
发表于 2012-5-24 11:04:25
真细心。。。受教了。。。
浪客诺森德
发表于 2012-5-24 12:14:25
沉底了帮顶一下
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yjh_chinahrd
发表于 2012-5-24 13:22:07
了解了, 很有用!
wenzhuozhuo07
发表于 2012-5-25 08:49:00
正在努力完善招聘细节。{:5_255:}
谢却酴醾
发表于 2012-5-29 13:21:25
电话预约确实很重要，原来我们电话预约也会有温馨提示的。
cocodqm
发表于 2012-5-29 16:46:10
现在的招聘工作确实需要做到楼主这么用心和细致了。。。。谢谢分享。
tigerben
发表于 2012-5-29 17:05:33
挺不错的。
补充一下：
1.最好发份面试邀请函，同时对该岗位进行详细的描述，同时把公司的信息尽可能展示给应征者；
2.在约定面试前给面试者电话，给予提醒和关心。以便及时了解情况安排工作。
PP姐
发表于 2012-5-29 17:20:04
跟我的做法蛮相似的{:5_228:}
小黄艺
发表于 2012-5-29 18:19:13
{:5_208:}招聘做到这样细致,赞一个!