beeyao 发表于 2012-5-25 20:42:39

发现要遇到个好领导真的好难。领导可以对下属有要求,可下属能对领导有“要求”么?

qangel 发表于 2012-5-25 20:50:27

没当过领导

篮球队队长算不算

edward2632 发表于 2012-5-25 21:37:14

能够做到这些的的确能称得上好领导了,不过这样的领导能有多少呢?现在的领导更多的恐怕很难做到这些吧。希望领导们看到这样的文章能够真正的自我反思一下吧。

fjlypolo 发表于 2012-5-25 22:04:38

好领导不是一朝能成就的,需要我们不断学习修炼。要成为一个好领导,不但在于领导好部属,还在于巧妙地“培养”自己的领导(特别是什么都不会,只会领导的领导),才能破除自己以及部属成长的障碍!在企业政治横行的中国职场,修炼的过程要注重领导之“道、法、术”,但无论如果不能失去职业人的职业宗旨!

发表于 1970-1-1 08:00:00

yinger_72 发表于 2012-5-25 22:23:23

好领导重在引导,好管理应先理解。
占位,细品

天使很轻 发表于 2012-5-25 22:42:39

不一定每个人都能当别人的“领导”,但是,当我们以这样一种领导的标准要求自己的时候,我们会更强大!

娄歌 发表于 2012-5-26 07:23:42

再好的领导也需要优秀的员工去配合。
企业文化需要公司全员拥护、支持

孤狼qq 发表于 2012-5-26 07:55:11

三四年以前的自己就能在文章中找到自己失败的影子,好在这些年有所改变。
观火的观察和分析有益于新任领导人的指导。

wge602 发表于 2012-5-26 07:58:08

好文章,一定支持
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