论坛 › HR生涯杂谈 › 好领导就要这样做

周品 发表于 2012-5-28 09:27:12

要完全做到几乎不可能，因为环境因素是无法控制的{:3_55:}。真的需要慢慢修炼

blockcofee 发表于 2012-5-28 09:31:40

很有感触，作为一个领导，分寸的把握很重要，给下属支撑，也要给下属创造成长的机会，有压力也要有关心，需要好好修炼

gyh81109778 发表于 2012-5-28 09:39:03

很好的文章，我对我宝宝实行的是给思路不给结果。自觉性很重要;P      工作中也一样

人资专员 发表于 2012-5-28 09:59:43

好文章啊！
尤其看到第一条，感觉好深刻，我碰到了一位领导就是那种很宽松的，最郁闷人的是，你有一颗上进的心，但很多工作，领导给你的反馈只是可以。及时你犯了错，假如影响不是很大的话，也不会说，让人觉得努力、刻苦和混日子是一样的。
明显感觉自己的成长速度太慢了
领导要严格但不严厉，个人见解，请多指教！

xujs 发表于 2012-5-28 10:00:17

学习一下，写的很好！

小美妞佳蕙 发表于 2012-5-28 10:01:25

我个人特别喜欢这句话：压力不等于压抑。我们在工作中要懂得适当的给下属一些工作压力，但是绝不能让他们感到有些压抑，虽然这个度非常难把握，但是只需我们尽量做到最好。

cielle 发表于 2012-5-28 10:08:37

说得真好，好的领导对下属的职业发展起着重要的一步。

adeledai 发表于 2012-5-28 10:11:32

能给下属带来提升的就是好领导

懒羊羊@ 发表于 2012-5-28 10:42:29

     期盼这样的领导

HRDLYD 发表于 2012-5-28 11:07:53

真心期待遇到这样的好领导啊

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