论坛 › 案例分析 › 基于业务的人力资源管理（案例分享）---完结

teagigily 发表于 2012-6-13 22:35:28

很受启发，从绩效或培训，是一个角度。从流程层面，为业务服务，从根源上解决了问题。

许专 发表于 2012-6-15 12:03:31

真是好案例！非常受用！感谢！

baiyunwangjing 发表于 2012-6-15 12:40:57

学习了，谢谢分享

飘摇在都市 发表于 2012-6-19 10:54:48

挺好的案例，学习了，谢谢楼主的分享！

qjm1215 发表于 2012-6-26 13:02:44

我们目前的做法就是新老客户的提成标准不一样，鼓励开发新客户

richardhello 发表于 2012-6-27 09:30:00

gufeng_1028 发表于 2012-5-28 20:59 static/image/common/back.gif
书接上回。
         我们已经分析了该公司的市场、产品销售渠道、销售人员的工作职责以及目前存 ...

已经不仅仅是单一的人力资源层面了，上升的公司发展战略了

ntzj23 发表于 2012-6-28 09:15:50

高手,新人学习了

jindidi 发表于 2012-6-28 14:00:52

好好学习思考，值得借鉴

nini320728 发表于 2012-7-7 13:51:05

都是有经验的，过来学习

djm1379@163.com 发表于 2012-7-7 21:45:17

集思广益啊，高手云集。受教了。

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