论坛 › HR新人区 › 关于工作日加班如何调休的问题

有人叫我大肚灵 发表于 2012-8-18 17:00:08

{:5_208:}我们公司是加班八小时换七点五个小时，还蛮人性化的。调休的时间不算工资。

ajszsh 发表于 2012-9-3 15:21:24

{:5_239:}{:5_239:}

zuopor085 发表于 2012-9-7 07:44:58

学习了。谢谢lz分享！

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raowen 发表于 2012-9-7 08:27:56

法定节假日不能调休，平时周末可累计调休

宋瑞华 发表于 2012-10-5 19:27:16

劳部发〔1995〕226号--关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知   第二条

lb168 发表于 2012-10-27 08:30:03

法定节假日加班是不能调休的吧  是我错了还是搂主记错了

tigerben 发表于 2012-10-27 09:32:30

sdata 发表于 2012-6-21 11:07 static/image/common/back.gif
貌似没有具体规定   应该让内涵的人  来个法律条款解释


第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
这规定已经很清楚了。{:5_253:}

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