论坛 › 员工关系与劳动法 › 养伤期间盗窃被拘留工伤认定是否有效

chaos_no 发表于 2012-8-3 09:16:08

最近公司也出了点工伤，不过没这么复杂。学习学习工伤认定的知识！

13824336258 发表于 2012-8-3 11:26:11

这个可以了解一下，谢谢分享

阿宅来了 发表于 2012-8-3 14:17:48

工伤保险条例规定，故意犯罪的，不认定为工伤。但本案中，申请工伤认定的事故，并非是故意犯罪的，后续的故意犯罪不应当影响前申请的认定~~明显就是乱来

未央.始末 发表于 2012-8-3 20:31:53

根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
因此应该认定为工伤，其盗窃行为违反了法律规定应收到的是法律的惩罚。

frankk 发表于 2012-8-3 20:45:02

受伤在前,偷窃在后.算工伤.

小伊子 发表于 2012-8-16 16:26:02

工伤认定和偷窃两码事，看工伤认定的等级，在根据公司的规章制度，来定。

sguo0416 发表于 2012-8-16 18:00:48

太纠结的案例了！

yhbk999 发表于 2012-8-27 11:23:29

看看全文

找回我自己 发表于 2012-8-27 11:34:00

看隐藏 必回复

豆豆胡 发表于 2014-10-24 08:40:25

应是两码事情阿

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