论坛 › 员工关系与劳动法 › 养伤期间盗窃被拘留工伤认定是否有效

maoxiaoqiu 发表于 2012-7-9 16:23:39

两回事吧。。。

sawata 发表于 2012-7-9 16:25:31

在这个背景下，这个工伤跟盗窃没有什么关联吧

琅矸 发表于 2012-7-9 16:28:53

符合工伤条例的就该算作工伤，至于偷盗的事件，如果确实是有其实那也是另外一回事了~

琅矸 发表于 2012-7-9 16:29:23

无效~

lghtyl 发表于 2012-7-9 16:49:01

1、工伤认定是正确地
2、养伤期间偷盗公司财物，公司可以按公司规定给予处理，同时也可以向公安机关报案，进行查处。

银牛 发表于 2012-7-9 17:02:29

按照《工伤条例》，该员工是在工作场所受伤，符合工伤认定条件。这属于劳动法对劳动者保护范畴；至于盗窃，是刑事法范畴，两者并不冲突。该建筑公司请求撤销工伤认定是不合适的。应该被驳回。

天涯乡思 发表于 2012-7-9 17:26:04

工伤认定应该是有效的。。。

gbgood 发表于 2012-7-9 17:32:45

赞同糖糖的说法

qangel 发表于 2012-7-9 17:40:24

这是两码事吧

工伤与犯罪，不挂钩，人家不是因为盗窃受伤

小小香儿 发表于 2012-7-9 18:17:42

按照《工伤保险条例》相关规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。”而在偷盗在工伤之后，因此，两件事情根本不相干。养伤期间盗窃被拘留工伤认定还是有效的。
至于偷盗怎么处罚，那是公安机关的事情，至于是否可以回公司，根据制度办理就好。与认定公伤是没有关系的。

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