wuqi062 发表于 2012-7-17 21:22:49

比较普遍吧。有时候约10个人，遇上阴天下雨的 ，估计就最多只剩下4个人能来参加面试的了

小和和 发表于 2012-7-17 22:57:38

感同身受！

天天向上大斌 发表于 2012-7-18 17:59:56

这与地域人文环境有很大关系

发表于 1970-1-1 08:00:00

莴苣 发表于 2012-7-20 08:48:59

你仍然是我的偶像！我怎么就不开窍，明明差不多年纪……

lushunyou85 发表于 2012-7-20 13:01:33

萧兄的文章很让人共鸣，因为来源于实践所以有所感悟！~\(≧▽≦)/~{:5_239:}

无名无份 发表于 2012-7-21 16:28:56

恶性循环

spring_xxy 发表于 2012-7-23 11:25:43

给力啊，这是目前企业还有HR及求职者存在的一项很大的问题，何时人们的诚信观念丢失到如此地步！可悲可气.

WSH328ZCJ 发表于 2012-7-25 12:50:14

的确是这么回事，成都也一样，大环境下企业的诚信、求职者的诚信令人堪忧。

zzlrhr 发表于 2012-7-25 13:44:43

其实这个问题说大了是个社会问题，现在的社会过于浮躁，物质、金钱等利益至上，导致社会扭曲变形，非常浮躁，缺乏主流文化，信仰危机凸现。
作为公司的HR有时候也很郁闷，自己前期招聘很多的业务人员是按照原来薪酬绩效管理模式我给别人做的承诺，但是老板的儿子来了把原来的薪酬绩效模式重新打破，作为HR身不由己，硬着头皮给大家解释，在别人看来我忽悠了那帮兄弟！
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