论坛 › 招聘选拔 › 招聘区周二论战第31期——说说实习生的那些事

威哥1号 发表于 2012-7-18 11:57:13

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有 (已经留下一批)

2、 留下来的比例大约是多少？
60%

3、 哪些部门留人情况比较好？
技术部门

4、晒晒实习生的津贴
行业：集成电路行业
职能：design or sales
工作地点：武汉
津贴：design 3K左右   sales 2K+提成
食宿：住宿无，均有餐补

我不是归人 发表于 2012-7-18 12:06:08

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？

有，因为当时面谈是直接录用的，只是没毕业前给实习待遇！

2、 留下来的比例大约是多少？

母公司比较强大，靠着母公司的支持，子公司刚在筹建，基本留下来了。

3、 哪些部门留人情况比较好？
技术部门

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：光电
职能：工艺改善
工作地点：泉州市
津贴：大专-1400元左右，本科-1700元左右。
食宿：四人一间！

小小香儿 发表于 2012-7-18 12:39:21

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有
2、 留下来的比例大约是多少？
70%
3、 哪些部门留人情况比较好？
销售部
4、晒晒实习生的津贴
行业：珠宝行业
职能：公司以批发零售为主。
工作地点：郑州
津贴：和试用期员工相同，底薪在一千三左右，有提成
食宿:公司提供午餐

xingdeng 发表于 2012-7-18 13:08:45

我们公司偶尔来几个实习生，估计是客户介绍的吧，但因为属于技术型公司，如果不是公司正式员工，实习生接触不到实质性的东西，自己学些相关东西，指导的人也比较少，都有工作，都i忙，所以实习生大多就走了，不留，目前还没有实习生留下来的。

糖糖2003 发表于 2012-7-18 13:30:13

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有

2、 留下来的比例大约是多少？
50%

3、 哪些部门留人情况比较好？
业务部、翻译人员

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：制造业
工作地点：上海
津贴：80元/天
食宿: 自理

我们公司招实习生的岗位和机会很少 一年也招不了几个  基本上要招也是有人休假或者离职暂时为了节约成本 才招进来顶岗的  后来看各方面表现良好 正好有岗位空缺才会考虑留下来

浅井 发表于 2012-7-18 13:40:24

公司不招实习生……

clown219 发表于 2012-7-18 14:07:55

1、实习生有留下来的机会
2、 留下来的比例大约是50%
3、 后勤部门留人情况比较好
4、晒晒实习生的津贴 ：1500-1800
行业：零售批发
工作地点：省级市、地级市
津贴：1500-1800
食宿:销售人员管住不管吃，其他岗位都不包

碧落一线 发表于 2012-7-18 14:56:22

回帖格式如下 ： （符合跟帖内容的加金钱10到20）

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？

有

2、 留下来的比例大约是多少？

基本表现可以的话100%

3、 哪些部门留人情况比较好？
生产作业一类，文职翻译类工作，技术类

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：机械制造
职能：
工作地点：苏州
津贴：1500-1900（按学历分，不按岗位）
食宿:有吃饭无住宿

碧池生春草 发表于 2012-7-18 17:12:41

我们公司一直想招毕业生来培养，奈何明月照沟渠啊！
1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有
2、 留下来的比例大约是多少？
很少，最好的记录招了5个，留了1个，20%，听上去很好。

3、 哪些部门留人情况比较好？
我们只招营销。

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：食品类
职能：营销
工作地点：昆明
津贴：按试用期待遇
食宿:公司提供住宿，吃饭自己解决，也可以回公司吃。

Andy+Liu 发表于 2012-7-18 17:30:59

俺们公司也不招实习生……

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