论坛 › 招聘选拔 › 招聘区周二论战第31期——说说实习生的那些事

xiaguigen 发表于 2012-7-22 14:24:09

实习生不好管理，流动性太大

世离 发表于 2012-7-23 13:18:28

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有

2、 留下来的比例大约是多少？
50%

3、 哪些部门留人情况比较好？
销售

4、晒晒实习生的津贴
行业：医疗器械
职能：销售行政
工作地点：上海
津贴：50块一天
食宿：住宿无，有餐补

blandonbin 发表于 2012-7-23 16:00:42

今年经济形势一直不太乐观，还算是买方市场说了算

李乐薇 发表于 2012-7-23 17:41:36

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？

有

2、 留下来的比例大约是多少？

90%

3、 哪些部门留人情况比较好？

销售

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：家电
职能：销售
工作地点：深圳
津贴：1800

2630787257 发表于 2012-7-23 17:54:40

那你们招聘应届生吗？踏实

cy4567 发表于 2012-7-24 08:21:47

我们不招聘使用实习生，工作特殊性

sunnymisslv 发表于 2012-7-24 11:23:08

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有

2、 留下来的比例大约是多少？
99%（除非态度不好）

3、 哪些部门留人情况比较好？
产品、研发、运营都不错

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望）
行业：互联网
工作地点：长沙
津贴：本科、研究生层次不一样，薪资不一样
食宿: 提供住宿

公司每年都有实习生引进计划，且都是比较好的生源，所以，一旦招进来，一般不考虑淘汰，而是注重培养

mimic 发表于 2012-7-24 11:57:14

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？

有
2、 留下来的比例大约是多少？
这个不太好说
如果能来实习的,基本都能留下来了,除非他不来

3、 哪些部门留人情况比较好？
财务,行政,资材,品质

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：汽车零部件
工作地点：江苏
津贴：本科1200/月+津贴,平均月1500-2000左右
食宿:免费

现在实习生的采用形势也不是很好啊,法律问题也会越来越多,江苏已经开始整理关于实习方面的

可米1 发表于 2012-7-24 17:04:14

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有 ,实习结束通过考核会给予留下来,我们招实生是希望通过两个月的考核,符合公司要求的留下来.
2、 留下来的比例大约是多少？
80%

3、 哪些部门留人情况比较好？
创作部门
4、晒晒实习生的津贴
实习期1200\转正式试用期2400,转正3K以上
行业:创意公司

galait 发表于 2012-7-24 19:30:08

公司的实习和校招是结合起来的，年初确认录用人员，完了3月初邀请来公司提前实习，毕业后签订正式劳动合同。目前来说，留存率较好90%左右吧，厦门鞋服行业，各个部门均有，但无设计和销售，薪资基本上在厦门属于中等水平。

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