2句话和LZ分享：
1、你的感觉是NBA球员到CBA打球的感觉，联盟水平比自己水平要低很多，自己受委屈了；
2、来CBA打球之后呢，发现自己又没办法带领CBA队伍夺冠。
第一个现象，因为你是人力科班出生，理论脱离实际，原先是国企、外企，出生条件好
第二个现象，因为你的能力还没有达到改变现状的阶段；
一句话，如果你能改变坏境，你就做伟人，改变它；你改变不了，你就要适应它；如果连适应都不行，就等待淘汰。
很多时候还是我们自己太任性吧，觉得自己是科班，总想去学习补充更多的东西，总想按着书本的模块去给自己规划要做多久做全。其实这样一开始我们就迷失了自己，在没有读懂自己的时候就忙着跑起来了
深有同感，我也不知道公司招我干什么，没什么事情做！每天都是自己在网上学习，不知道要不要继续待下去？
ericcheung 发表于 2012-8-30 10:42 static/image/common/back.gif
科班出身。。。
别想自己的出身。。。。你这个思路就不好 OK>?
多干点实际工作，再做3年，你还是一样迷惑， ...
干点儿实际工作吧~~充实自己，但也不要让自己的思路信马由缰
我是09人力资源管理，现在也找上了份工作，只是学不到自己想要的；建议：全方位学习，不只是人力资源六大模块；学营销、学金融、心理学等各方面书籍，全方位发展；你学得越多，越会发现自己要知道的更多，便不会再迷茫
向各位前辈学习。
HR更要做好自己的专业发展规划！祝你好运！
发完这个帖子后，就开始疯狂的忙碌了，这个月因为怀孕突然闲下来了。看回之前的帖子，感触很多。这一年，我连升3级工资，当然也承受了工作以来最大的压力，也哭过。坚持下来的原因，主要是客观的。但其实就不想那么多，提升自己最关键，等条件成熟了，自然能得到自己想要的。
我觉得你的经历很丰富不错。我建议在目前这个大民企多干几年，沉淀磨练一下自己。。。
无论在任何一个单位肯定与自己的想象是有出入的，除非是通过熟人介绍进去的才会对这个公司有全面的了解。既然选择了还是要坚持一下，因为有些工作经验不是工作很短的时间就能积累出来的，还需要时间去经历。中国HR的现状就是如大家所说，既然改变不了现实就要尽量去适应。否则下一个雇主也许会怀疑您工作的稳定性。