大家来对这个女孩理性的人才测评一下,看要不要留。
今天公司来了一位面试的,这个女孩首先给人的感觉很漂亮,但是穿着拖鞋和超短裙来的,{:soso_e153:}她应聘的是销售内勤这个职位,计算机软件能力中等,但对我们公司这个职位也算可以了,中间谈吐举止也很好,但是当问到她的工作经历时,顿时令人惊呆了,她一年进了不下5个公司,工作时间都很短,问她原因,她也说的面面俱到,可是公司还是在纠结要不要用她,毕竟她在每个公司待的时间都不长。。。大家来对这个人才测评一下吧,各抒己见。不好说,说不准你们就是这一年的第六个公司。 粗略看来,此女自信、随意但对人苛责求全,如果贵公司是一个正规并且足以自信能改造人、塑造人的话,此女可以用得很好,否则还是会“涛声依旧”。 她还挺实诚的,我们公司也在招销售内勤岗位呢,从她的工作经历及长相、衣着打扮来看个人认为她可能不稳定,至少没办法沉下心来做事情,因为内勤岗位事情还是比较琐碎的,需要一个细心、踏实不浮躁的人。 坚决不用,穿着就是一问题,还常换公司,稳定性差。。。 如果处于稳定性考虑,不录用。 稳定性欠缺 lark1234 发表于 2013-5-30 10:37 static/image/common/back.gif
不好说,说不准你们就是这一年的第六个公司。
怕就是怕这个 away525 发表于 2013-5-30 10:43 static/image/common/back.gif
粗略看来,此女自信、随意但对人苛责求全,如果贵公司是一个正规并且足以自信能改造人、塑造人的话,此女可 ...
这个你倒是分析的挺好的 浅浅微蓝 发表于 2013-5-30 10:43 static/image/common/back.gif
她还挺实诚的,我们公司也在招销售内勤岗位呢,从她的工作经历及长相、衣着打扮来看个人认为她可能不稳定, ...
现在公司招人还挺不好招的