gfgf11223
发表于 2015-2-12 12:23:20
回帖是一种美德,分享是一种精神!
昭乌达汗
发表于 2015-3-1 21:46:57
这个还是要看从事人力资源的人是如何做的。就像万科解冻说的,人力资源地位是干出来的
zirilin
发表于 2015-4-13 15:10:51
李本仁 发表于 2015-1-13 17:40 static/image/common/back.gif
人资嘛,就是一个公司的人力资源全归你管,也就是公司只要是能喘气的人都归你管。我做人资总8年的经验告诉 ...
这要需要魄力和老板的支持,适合人力总监经理一级的,普通的专员这个现象根本不能改变吧