懒猫琪琪 发表于 2013-10-12 18:21 static/image/common/back.gif
哈哈，讨论的介么热烈啊
中场休息，发个养眼的 小MM
高效职业人 发表于 2013-10-12 18:12 static/image/common/back.gif
好东西，就是HR 经理的消费力如何。
让老板买单的话，刚才我看到前面几楼有同仁提到老板不是不会买单而是要 ...
大家认为呢？
吃饭去啦~~~弟兄们有啥想法、有啥可以贡献的点子随时发上来，俺们明天上午还可以继续聊~{:5_147:}
一群吃货闪啦{:soso__15960872840493620282_3:}
可惜下午有事，没有顾上参加，聆听何总智慧，收获颇丰……，努力加油，给自己，给HR的同仁们，也给中人网！
中人网总经理 发表于 2013-10-12 18:09 static/image/common/back.gif
mimic，您会去找老板沟通这个解决方案吗？您会自己设计沟通问卷吗？如果设计，能和我们、和大家分享下吗 ...
明天出差北京，就是为了HAY GROUP给我们做了方案的最终结果报告，我没做这样的问卷，这样的活动还是第一次参加讨论。不过有机会我也想尝试做做看，不过还得看里面专业的意见！
今晚公司搞晚会，没能及时参与何总的讨论会，不过还是很支持何总的想法和思路，感受谢何总一直以来为中国人力资源管理所做出的贡献！
gaojunhui21 发表于 2013-10-12 20:57 static/image/common/back.gif
今晚公司搞晚会，没能及时参与何总的讨论会，不过还是很支持何总的想法和思路，感受谢何总一直以来为中国人 ...
听说，高总是月底3000强年会某个环节的主持人？期待啊。。
本帖最后由 碧溪金沙 于 2013-10-13 13:31 编辑
认具学习何总的发贴倡导，积累HR正能量，何总认为，我们在寻找热爱HR行业、愿意为了组织的成长、为了员工的幸福付出自己的青春和热血、智慧和追求的优秀种子，何总告诉我们，如果您是，请加入我们，和我们一起撰写传奇——一篇属于中国HR的传奇，一篇唤醒这片土地上的良知和智慧的传奇，一篇让蓝天更蓝、让心灵纯净、让人类幸福的传奇。我感觉到，何总的发贴非常好，很有激励作用，作为一个HR从业者，都想做好自己的职业，保持分享和传承的习惯，做些力所能及之事，谢谢大家！
我司是广东佛山一间飞速发展型的企业，主要为某大型房地产企业供应LED灯具和电气柜等产品，公司三年时间，年销售额已达到5亿，公司飞速发展的同时，内部管理制约公司的发展，公司自行进行完善，可能时间不允许，效果也不太理想。公司有和外部咨询机构进行联系，本土的咨询机构能力不足以给我司以帮助，而广州、深圳的咨询机构对我司这个咨询项目的报价和周期，我司高层又不太满意，故暂时搁浅，现在思索改善良策，如中人网有这项活动，我个人是举双手赞成！
紧跟组织，乘风破浪{:5_252:}