我转做HR的经历对我自己来说，是一个传奇。也许，每个人的内心都有一个属于自己的传奇！
本科心理学，工作不是很好找，有些去中学做教师。我不想去教育，想去企业，就想找跟人力资源有关的工作。那是1999年的时候。似乎听说，HR，这个要热起来的以后。但找来找去，只找到一个城市信用社的人力资源部的工作。
后读企业管理，偏人力资源，就想做人力资源。最吸引的口号，是华为i的年薪10万，那时觉得深圳那地方的收入真高啊。
可能，对人事觉得有点意思，加上也不知道干别的，而且听说HR要热的，就入了这个行
大学最后一年有一课程就职业生涯规划，不知何故给自己规划了一条走培训师路线，于是毕业后就去找管理顾问公司或是培训公司，结果毕业两三年磕磕碰碰，销售啥的都做了一通，发现自己还是比较适合待办公室，出于对人力资源管理还略懂一些，原有的培训公司经历对于人力资源工作多少有点帮助，就走上了道。
可惜当时一入门遇到的都是行政型的领导，人力资源的事情自己到现在还一直在摸索。。
不知道啊，可能被杜拉拉升职记忽悠了
性格使然。
喜欢跟人交流，脾气不温不火，原因倾听，开放的心态。
当时刚毕业是行政管理专业，宽泛的专业对于自己应聘诸如财务、法务、商务等工作不具备优势，也算是趋利避害的选择，考上了助理人力资源管理师，走上了康庄大道。
什么性格，呵呵，我是多重性格，直爽、诚实、等等，呵呵，谢谢，能问前辈一下吗？？现下社会人力资源未来的发展前景如何，方便谈下您的观点吗？、
那真是太好了，那就谢谢前辈啦{:5_208:}
我是经公司内部调动进入HR职业的。开始在秘书岗位做，生完小孩后，认为不再适合秘书岗位，当时，正好公司人力资源部有一个人要调入另外一个岗位，人力资源部有个职位空缺。经公司和自己的意愿协商，最终走上了HR职业。
大学毕业后做了一年多销售，忽然有一天有个朋友说我比较适合做人力资源工作，然后慢慢开始了解这方面的知识。
销售工作辞职后，选择了一家小小公司做人事助理（真的是很小，整个公司加上总经理就5个人），那时说是人事助理，其实就是杂工，什么都做。然后做了快一年，觉得继续这样下去离真正的人力资源工作差距越来越远，然后果断跳槽到了一家大一点的企业（民营500强）做绩效薪资专员，从此开始了我真正意义上的人力资源工作...{:soso_e106:}
大学学习的是这个专业，目前在做hr实习生，以后如果不出什么意外{:soso_e100:}应该也会在这条路上继续下去吧