yangyanfen 发表于 2013-10-14 09:38 static/image/common/back.gif
转入HR这个职业是三年前，我选择这个职业是因为对人力资源感兴趣，当入门以后才觉得自己想的太简单，知识有 ...
我今年转入HR的，跟你一样，入了门才发现自己想的太简单了。共同进步。
为了以后公司倒闭、裁员的时候容易找个工作，原来的岗位专业性强，替代性窄。
遥想当年，是一位气质女生的HRM影响了我，慢慢的摸索中我走上了这条道
我是个新人，刚入人力四个月，谈下我吧，我当初选择人力资源是因为这份工作很适合我，符合我的性格，而且这份工作很有意思，人力资源慢慢品味就会觉得很有意思！我很喜欢这份工作，我是12年毕业的，毕业时很迷茫，不知道做什么工作，入哪一行，经过不断的摸索和实践，人力资源跟我的匹配度很高，每天工作都很高兴去工作，是自愿去做的，做人力四月已来，没有教过我该怎么做，一切都是我自己学习过来的，加上实践，我的专业并不是人力，我对我感兴趣的事情学的很快，四个月来我觉得我学到了很，虽然这些都只是人力的皮毛，但是可以积少成多，慢慢地学习知识和积累经验，经理方便问你一个问题吗？您们做到经理级别的人，现在的侧重点是哪些模块,对于新人各个模块应该怎样来学习；各个模块应该怎样的衔接？还望前辈不吝赐教！在此非常感谢！
{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}我是学企业管理的，大学学的广而不精，毕业后应聘过财务、生产计划、物流。品质、人资等工作，只有人资给了我这个机会，所以渐渐就走进来了。
我之前做了2年倒班工人，看了HR坐办公室很清闲，所以就梦想自己也能做HR
一朋友老爸开制衣厂，快毕业时帮忙在我们当地一些学裁缝的小培训点招揽了些学徒送至工厂。
毕业后找工作，可能是上面谈不上的招聘经验让人力资源经理将我从N个面试的人选里留了下来，从此一直走在HR的路上。虽然有时很烦，有过转行的念头，但一直以来还在坚持，也希望所有走在HR道路的同行坚持最初的选择。
对于一个工科毕业生来说，毕业之后即走上了HR这行，不是科班出身，只能算是被抓了壮丁。倍感欣慰的是，领导多次强调虽然是抓壮丁，但他也是挑着抓的。选择了HR工作，就从来没有后悔过，从业至今一直用务实、求知鞭策自己。
被动选的专业
当年哪懂啊，{:5_239:}