兄弟们先互掐一会儿，俺去吃饭，，，然后谈事，，，再谈事，，，去机场，，，灰机，，，去酒店，，，到了杭州酒店后，，，咱们再聊。。。{:5_257:}
现在的行业选择的原因是它挂牌的是高新技术企业，实则一样转型暂未成功的劳动力密集型生产制造企业。前景还是可以吧，至于了解只能说是字面上的。也没从事过非制造型企业的HR，感觉那样的环境应该相对简单些吧~
当年误打误撞进入这个职业，做过外企制造业、民营高科企，现在房地产行业。随着时间的流逝，发现真正想做好HR越来越难，老板的要求越来越高、员工的性格越来越丰富，在员工诉求与公司利益之间找到平衡点，并给员工和公司带来职业、专业又不失亲和力的HR管理理念。这条路漫长而富有挑战。
{:5_257:}公司做冰洗的白色家电企业，算是夕阳行业了。
1、刚毕业初来深圳经过老公的建议选择了HR行业，图周末不加班，平时能早下班，入行比较容易。
2、做这个行业7年了，感慨很深。不是科班出身，从助理/专员、到主管、至今天在小型企业HR负责人。真是一步一步的学习和看到各位HR同仁的热心帮助成长的。现在还在不断的学习。已经大部分开始做行政的工作，琐碎，没有被同事重视，很多的辛酸及快乐都在里面。不过还会继续下去，因为选择了就要做好，行行出状元，只有不想做，没有做不好的。
本帖最后由 TracyKong 于 2013-10-17 12:58 编辑
我现在从事的这个行业之前是没有接触过的，所以刚入职的时候要经常去车间，为了熟悉为品，我有时间会去跟员工一起做。因为公司的产品太多了，所以到现时，我还是不太了解公司的全部产品呢。惭愧啊！{:soso_e115:}
我一直从事制造行业，从早期电器行业到工艺礼品行业再到现在的玩具行业，已经十余年了。其实，这个主题会让很多人无从回答。生活本来就是一种挣扎。有的人会把这种“挣扎”看成一种普通的生存；也有的人把这种“挣扎”视为永恒的精神。
刚出来的时候，我就问自己，为什么要在这里工作。当时能回答我的只有“不干吃什么？”:D
第一次升职到管理部课长的时候，我问过自己，为什么要在这里工作，喜欢嘛？当时能回答我的只有“超越那个台籍上司，让他知道我很有能力”:D
有一天，我突然发现，原来HR的工作不只是我这个部门在做。每个部门的Manager都有具体了HR的质！（可能很多人到现在仍未看透）我很恐慌！我感觉到我是不是快失业了;P
连续五年老板的助理，让我深度的明白，想成为真正的HR职业人：
你可以不喜欢这个行业，但你必需了解你现在从事的行业；你不了解从事的行业你就无法完整的履行HR的责任，你就不可能完整的体现出你的价值！
工作是-----执行层，你必需做，认真的做，才能有稳定的收获；
工作是-----战略层，你必需深入，必需拓展，才有平台体现完整的价值。
加入HR队伍，是因为放弃自己原本的专业太久了，不知道该做什么工种，又不想去做累人的销售行业，所以就从最早的小公司秘书，转做了行政人事，后来又考了证和专业文凭，但感觉没有多大的作用，也许是我进入的房地产行业，对HR方面的管理不很重视吧，总是在日复一日的做着重复性的事务性工作，没劲! 做HR有6年多了，有点迷茫，想进入重视HR的公司，做专业的事情，请高人指点。
学者专业的，开始很讨厌这专业，不过现在吗，马马虎虎
白头熊 发表于 2013-10-16 10:29 static/image/common/back.gif
对于企业，因各方面原因了解颇少，入职之初对此无一点认识，对轮胎制造无一点认识，入职之后领导的支持、同 ...
冒昧的问一下是什么轮胎？