景逸轩
发表于 2013-10-24 09:15:59
看到大家的回复,也忍不住吐糟一下,曾经在刚毕业找工作那会,某公司约面试,时间是周六上午,然后就过去了,到那等了差不多2个小时,来了一“大妈”说:带简历了吗?我说带了,然后就把简历拿过去了,说:你回去吧,我们做完简历筛选,合适的话就通知你面试。我石化了.....................
二二的你不懂
发表于 2013-10-24 10:02:56
rainytao 发表于 2013-10-21 17:02 static/image/common/back.gif
呵呵,瞠目结舌的面试经历,不知道是指哪类型?
我印象中比较深刻的几次面试,总体感觉都还不错,姑且分享 ...
:D 很赞同
funy
发表于 2013-10-24 13:34:59
奇葩面试:
接到一公司面试通知,到了之后发现行政人事部办公室里就几个穿着工作服年轻的男女,几人在有面试者在场的情况下依旧插科打诨,当时对这家公司的印象就不好了。
然后更奇葩的是,其中一女生问另外几个人“你们知不知道怎么筛选EXCEL?”这样一个弱智的问题竟然难住了另外几个人,都说不知道。{:soso_e127:}
瞬间雷到我外焦里嫩,果断要回了简历离开此地....
zym651028
发表于 2013-10-26 17:23:44
{:5_138:}无力吐槽的是当时去一家私营企业应聘人事职位,电话里说的是工资面谈,约的是上午10点钟,9点多如约去到那家公司,被办公室前台带到会议室,里面目测已不下20人,留下两张性格分析的测试卷,虽不太明白用意,但还是很用心的填写了。测试结果出来的时候,不在那个分数档的人,直接就让那个文员“请”回去了,剩下来的人,才有机会见行政经理。(那个公司是行政人事综合在一起)我很有幸参与了接下来的面试。那位经理问了一些家庭情况,学历情况,随便交谈了几分钟,然后让我回去等消息,临下班的时候他们给我打电话说过去入职,我犹豫了下,没敢去,行政人事放一起本来就感觉不是很好,经理面试技巧全无,感觉用人看心情的公司都不大靠谱。{:5_147:}
wojiaozzxxcc
发表于 2013-10-27 12:43:35
chuanhua_zhu 发表于 2013-10-22 10:22 static/image/common/back.gif
从业过程经过两次比较奇葩的面试,跟大家分享:
NO.1:到一家港资企业应聘人资经理,总共13人参加面试,面 ...
第一家公司是真的在招人吗??还是只求分析报告的?第二家公司老板有这么忙?太不尊重人了
chuanhua_zhu
发表于 2013-10-28 09:25:13
wojiaozzxxcc 发表于 2013-10-27 12:43 static/image/common/back.gif
第一家公司是真的在招人吗??还是只求分析报告的?第二家公司老板有这么忙?太不尊重人了 ...
没办法,谁叫我们是“铺盖面”呢?
cheng8899
发表于 2013-10-28 13:30:22
笔者所讲的公司与我曾经面试的公司极度相似.
jlp511
发表于 2013-10-29 09:49:24
不错的话题 学习了{:5_257:}
yikun
发表于 2013-10-31 14:15:41
3.7接到面试电话,通知3.8下午面试,准时到达,前台告知妇女节放假半天领导不在。。。&$*+@﹪>[*。。。
注明:偶是男的,没意识到3.8女同胞放假半天,也就没多问。
浅浅微蓝
发表于 2013-11-1 12:26:09
我面试人事岗位,对方问我酒量如何……看来,人事才是真正的复合型人才!