论坛 › 员工关系与劳动法 › 如何让员工来得开心，走得顺心？元芳，你怎么看？

chuanhua_zhu 发表于 2013-11-15 20:10:47

好雨时节0202 发表于 2013-11-15 17:37 static/image/common/back.gif
发生这种事情，用人部门领导和行政经理应该要出面协商吧，员工肯定是要急需用钱，否则也不至于会到挥刀的地 ...

人资部主导沟通地程，也许是沟通方法的问题，或是历史沿革问题，财务经理没有让步，结果员工的老公就冲动了。看来处理问题的细节才是核心呀！

lqy5656 发表于 2013-11-19 16:15:54

{:5_147:} 人精都必须是高情商。

chuanhua_zhu 发表于 2013-11-20 08:37:35

lqy5656 发表于 2013-11-19 16:15 static/image/common/back.gif
人精都必须是高情商。

哈 哈 ，我的情商比较低啊！智商也不高！{:5_249:}

jlp511 发表于 2013-11-27 09:51:35

公司有时会有这样的情况滴

ivy0802 发表于 2013-11-27 23:04:08

{:5_248:}这个还是要看公司的制度是怎么规定的，最好能走个特殊流程进行申请，让财务经理和人资经理都能不破规则并且安抚员工

查看完整版本: 如何让员工来得开心，走得顺心？元芳，你怎么看？