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楼主: chuanhua_zhu
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[讨论] 如何让员工来得开心,走得顺心?元芳,你怎么看?

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发表于 2013-11-15 20:10:47 |只看该作者 |楼主
好雨时节0202 发表于 2013-11-15 17:37
/ \# {& x4 J8 R) H发生这种事情,用人部门领导和行政经理应该要出面协商吧,员工肯定是要急需用钱,否则也不至于会到挥刀的地 ...

" U; H# P* j1 S# ~* h; {6 y人资部主导沟通地程,也许是沟通方法的问题,或是历史沿革问题,财务经理没有让步,结果员工的老公就冲动了。看来处理问题的细节才是核心呀!
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发表于 2013-11-19 16:15:54 |只看该作者
人精都必须是高情商。
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发表于 2013-11-20 08:37:35 |只看该作者 |楼主
lqy5656 发表于 2013-11-19 16:15 : z3 p" m( {3 v7 }
人精都必须是高情商。

. z1 e) T8 E( B5 {哈 哈 ,我的情商比较低啊!智商也不高!

点评

lqy5656  我的智商呀。残不忍睹。  发表于 2013-11-20 09:12  回复
chuanhua_zhu  回复 lqy5656 : 咱都赶紧找个地儿,让雷给霹一下,说不定会小宇宙爆发哦!  发表于 2013-11-21 08:45  回复
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发表于 2013-11-27 09:51:35 |只看该作者
公司有时会有这样的情况滴
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发表于 2013-11-27 23:04:08 |只看该作者
这个还是要看公司的制度是怎么规定的,最好能走个特殊流程进行申请,让财务经理和人资经理都能不破规则并且安抚员工
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