胡-然
发表于 2013-12-16 10:04:15
Angela111 发表于 2013-12-16 09:47 static/image/common/back.gif
我们面试的时候待对方做到椅子上后,说:“您好!欢迎来。。。。我是这次面试的主考官。。。,您应聘的岗位 ...
恩,借鉴了{:4_90:}
Angela111
发表于 2013-12-16 11:25:10
胡-然 发表于 2013-12-16 10:04 static/image/common/back.gif
恩,借鉴了
{:4_96:}呵呵!
351304869
发表于 2013-12-16 16:40:53
集体面试,直接切入主题。
叶子晴
发表于 2013-12-16 17:15:22
从生活切入,一层层进入,让面试者放松下来。
胡-然
发表于 2013-12-16 17:21:26
我们主要的面试方式是一对一的面试,经常会碰到不同年龄层(70、80、90)的面试者,也会碰到不同学历和工作背景的面试人员。之前在中人网看到一则帖子,是一家制造企业招聘生产经理的面试,给我感觉部分原因是因为没有很好的面试引导语导致整个面试过程的不和谐,也给企业带来不好的负面印象。
也许很多人认为面试开场白简单的几句话不需要那么重视,但对面试者来言,一个陌生的环境,面试更是一场竞技,所以作为HR们如何用简单的几句开场白让面试过程更加和谐,更加顺畅是一件值得HR们重视的细节。
胡-然
发表于 2013-12-16 17:22:44
351304869 发表于 2013-12-16 16:40 static/image/common/back.gif
集体面试,直接切入主题。
我接触最多是一对一的面试,集体面试直入主题的话大家会不会有点保守和紧张呀?
guopeng
发表于 2013-12-16 17:24:56
我是来学习的
胡-然
发表于 2013-12-16 17:31:18
叶子晴 发表于 2013-12-16 17:15 static/image/common/back.gif
从生活切入,一层层进入,让面试者放松下来。
例如……{:4_111:}
胡-然
发表于 2013-12-16 17:34:18
guopeng 发表于 2013-12-16 17:24 static/image/common/back.gif
我是来学习的
{:4_105:}表示欢迎
yangyanfen
发表于 2013-12-16 17:50:18
行业性质不同,面试的方法和开场白也会不同~选择适合的最好
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