紫兴 发表于 2014-1-13 16:42 static/image/common/back.gif
呵呵，很有意思的一个话题。我也来插一句嘴吧。
不知道大家有没有下过象棋？
第一次听这个故事，这个比喻很有意思。
的确，论功行赏的时候往往都是车、马、炮。
HR在企业里似乎也就是一个“仕”。我想作为仕，要永远站在老板身边，和老板一条心，那样才能得到你想要的吧。
很重要一个：对老板脾气的。
学习中，很有收获，谢谢各位大神，共同成长。
不建议刻意的追求升职加薪，当你强大在内外部市场中体现出远超过目前薪资级别的价值时，不是你去考虑如何升职加薪，而是老板考虑如何通过升职加薪的手段将你留下。供参考。
同意5楼意见