冬之物语
发表于 2014-1-10 10:53:25
你真正该担心的不该没有机会，而应该是机会来临时，凭什么抓得住。确实如此！
wen411747
发表于 2014-1-10 11:15:50
我要继续努力
果核
发表于 2014-1-10 11:19:35
好嘛，我也被提前成老年人了，，，不甘心啊，，，
dongjiaxiaoyi
发表于 2014-1-10 11:21:18
受启发！
黄大郢
发表于 2014-1-10 11:28:56
为什么不逃离？读书毕业了，不一定非要上班，每个人适合的也不同，上班只能是个职业，创业也能做自己的事业！！！！！！！！！！！！
rakaw
发表于 2014-1-10 11:30:56
的确，人总是习惯于抱怨环境、抱怨机遇，而很少有抱怨自己不努力的。
IamnewHR
发表于 2014-1-10 12:09:08
正所谓物以类聚，人以群分。
dzqiang123
发表于 2014-1-10 13:19:18
是不是长得太有特点了:lol
rainytao
发表于 2014-1-10 13:41:09
故事都看过。怎么说呢，就像金无足赤，人无完人一样，企业当然有它的问题。有问题属正常，没有才怪，那只能是说眼拙还没发现而已。话又说回来，正是因为有问题的存在，才让我们这些职业经理人有了存在的价值和意义。儿不嫌母丑，既然选择了，抱怨可以有，但我从来认为抱怨只能对上，而不能对下，你作为管理人员，你天天都牢骚满腹，还让不让下面的人干活啊？再者，抱怨能解决问题吗？既然不能，花那么多时间在上面的意义何在呢？职场上也是林子大了，什么样的鸟都有的，能成长起来的，毕竟还是少数。还是得看自己本人如何定位。
cindy-zhao
发表于 2014-1-10 13:47:54
楼主问的好，出现问题时先从自身找原因才是王道，放下“我执”，改变从今日始！
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