顶级公司也有这些问题，任何组织或团体都有问题，没有问题的地方那叫“极乐世界”。消极的人眼中全是问题，积极的人眼中都是机会，“极品”公司中一样有很多“人才”，“顶级”公司中一样有“垃圾”。
对个人发展来说，关键是你能在这样的环境中提升什么、锻炼什么，怎么能影响周围的人、影响环境。
赞一个，努力工作{:soso_e130:}
因个人原因暂停工作一段时间，积极性明显下降，抱怨增多，看到这篇文章真是醍醐灌顶啦！
始终相信“一分耕耘一分收获”，加油！
很犀利，很激情，从每个人的角度来说，确定应该要学会自我反省，毕竟内因才是主要的。
当然，从大环境来讲，职场中不良现象，不守法的企业还是很多。我们也不能完全用成王败寇的观点来衡量一切。另外，在这个圈子中，你也比较小，你称老朽了，那我们称什么？{:soso_e113:}
{:5_248:}说的比较有道理！
呵呵 谢谢楼主的心灵分享 {:5_257:}
同感，这样的人太多了
同感，在每个公司都会遇到这样那样的人，总是从负面、消极的角度来评论公司，评论公司的管理；因为他的这种消极的思维情绪，进而影响到公司大多数人的情绪，针对这样的情况，我只想说：改变不了环境就得适应环境，适应不了环境最好换个环境，要么忍、要么滚！:lol
赞一个，好犀利的言辞
说白了，就是人的劣根性在作怪，不愿意作出改变，懒惰的小人战胜了勤奋的小人，习惯了目前的模式，对未知的一种恐惧以及不自信，但是人的贪念始终存在，想要舒适的工作环境，优厚的福利待遇，所以才会有这么多矛盾和纠结的存在
再说，人在职场，没两把刷子你怎么混，逼着自己去改变吧