huanxin02 发表于 2014-4-3 13:35:19

各位HR,你们和老板提过加薪吗

       HR有时可以为一个优秀员工的加薪找各种理由,甚至和老板据理力争。但是轮到HR自己该怎样和老板提加薪呢?
问大家个事?
1、你有直接和老板谈加薪的经历吗?
2、你用什么方式提出来的呢?邮件 or  面对面?或者其他? 你觉得用哪种方式比较合适?
3、你怎么跟老板说的?结果如何?
吐槽走起~~~~

超逸绝尘 发表于 2014-4-3 14:45:04

1、你有直接和老板谈加薪的经历吗?
     暂时还没有,因为自己没为公司创造出超出薪酬的贡献。
2、你用什么方式提出来的呢?邮件 or  面对面?或者其他? 你觉得用哪种方式比较合适?
     一定要面对面,前提是领导心情好,有空闲时间。
3、你怎么跟老板说的?结果如何?
     暂时还没有,要说就直接说,省的做铺垫浪费老板的时间和精力。

351304869 发表于 2014-4-3 15:06:55

其实我觉得最好的方式就是直接面谈。
把你的想法和期望说清楚。

做人一定要现实。

懒猫琪琪 发表于 2014-4-3 15:31:25

个人觉得直接谈好一些吧

依莲潘 发表于 2014-4-3 16:12:21

没有过和老板谈加薪的经历,不过个人还是觉得直接谈好一些~

chuanhua_zhu 发表于 2014-4-3 17:15:48

我总是让老板主动给我加薪,如果没得到认可,去跟老板谈加薪会跟自宫一样难受!(他)想切又觉得舍不得切......

天天向上大斌 发表于 2014-4-3 19:09:23

以能力来论,能力到了可以直接谈

首席招聘官 发表于 2014-4-3 19:55:15

直接面谈,勇敢面对{:5_228:}

ccecldh 发表于 2014-4-4 06:15:49

面对面直接谈比较好。
我一般是领导主动给我提加薪,自己没有提过。提不提加薪看个人情况,贡献大、个人条件也不错的话应该主动提,毕竟物价上涨比较快,大家压力比较大,最重要的是HR一般工资在公司都比较靠后。

gaojunhui21 发表于 2014-4-4 08:16:38

呵呵,加薪从来都是老板主动找我谈,我不会找老板的。工资不OK,说明自己没有得到认可,嫩果认为自己的付出与报酬不对称,我的最好建议是离开!
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