clx_608 发表于 2014-4-18 13:25:30

{:5_205:}受益匪浅

yy2929 发表于 2014-4-18 13:41:36

hui212 发表于 2014-4-17 18:09 static/image/common/back.gif
大月算25天出勤 小月算24天 月休6天 有法定节假日就减几天 多简洁明了的方法~~~ ...

那2月算几天呢？ 法定节假日是带薪的 减掉正确吗

朱彦 发表于 2014-4-20 19:16:26

分析的很细致，很全面
建议从薪酬的人员都可以看看

小禾浅浅 发表于 2014-4-21 11:40:16

谢谢呦，很实用，以前都是符合公序良俗就处理了，上的多的多拿，上的少的少拿，正算反算都用过

乙羽 发表于 2014-4-21 15:17:51

{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}学习了

lanc-x 发表于 2014-4-21 22:37:33

阅前必项

小小Grace 发表于 2014-4-22 15:49:15

如果是三班倒的车间呢，他们不分周六周日，那按照30天或者31天计算是否有问题呢？即 工资=月薪--月薪÷30天×缺勤天数”

yy2929 发表于 2014-4-22 17:30:10

小小Grace 发表于 2014-4-22 15:49 static/image/common/back.gif
如果是三班倒的车间呢，他们不分周六周日，那按照30天或者31天计算是否有问题呢？即 工资=月薪--月薪÷30天 ...

是否就是连休息日都没了，那应该先考虑综合工作制。

lang11 发表于 2014-4-23 14:25:33

终于理解了21.75

小楼夜雨听风影 发表于 2014-4-23 15:56:58

真不错，谢谢分享哦
页: 1 2 3 [4] 5 6 7 8
查看完整版本: 21.75月工资计算有感（2016.4.24修改）