午夜半梦半醒 发表于 2014-6-9 16:52:21

好老板或好公司 - 哪一个对你的职业生涯更有影响力

对于一个员工的成长，是一个好老板起到更大的作用还是一个好的公司起到更大的作用？

也想把这个问题也抛出来跟大家一起交流交流。。。

听听大家的想法。。。 也说说选择的理由。。。

guopeng 发表于 2014-6-9 17:25:13

我觉得要看公司的大小，如果是小公司的话老板的影响比较大，如果是大公司的话，公司对员工的影响比较大。

rainytao 发表于 2014-6-9 17:58:27

我个人觉得平台始终是比较重要的，公司规模小，大环境不好，小环境（好领导）好是无济于事的，因为可能工作推动起来会比较困难，而且好领导能实施拳脚的地方也受了诸多限制，进而个人的发展也受到了阻碍。而且好公司可能发展比较好，至少发展趋势比较好，那样更容易吸引优秀的人才，所以，在好公司遇到好领导应该并非难事。而且，话又说回来，即使因为公司的原因离开了“好领导”，那也不至于和好领导从此划清界限不相往来了吧，还是可以时常走动，联络感情，沟通交流的。所以，我个人比较倾向好公司。好领导可以转化为私人往来，私交朋友，但是，公司大环境不好，有好领导也是枉然。

四眼仔David 发表于 2014-6-9 18:23:07

非HR岗位就不说了，作为HR，肯定是好老板比好公司更重要。可以说，HR挑的不是公司，而是老板。

天天向上大斌 发表于 2014-6-9 18:43:55

对hr来讲，老板很重要

超逸绝尘 发表于 2014-6-9 19:45:46

天天向上大斌 发表于 2014-6-9 18:43 static/image/common/back.gif
对hr来讲，老板很重要

对于HR来讲，领导起到很关键的因素。

一生一会 发表于 2014-6-9 22:07:47

简单地说，碰到一个不好的老板，是天天难受。

蓝色蜻蜓 发表于 2014-6-10 08:31:52

我觉得应该是好公司吧

caixu1116 发表于 2014-6-10 08:37:56

我投好领导一票

朱彦 发表于 2014-6-10 08:45:44

好领导，人格影响
好公司，流程影响
二者如都碰上，难得。
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