lighting03 发表于 2014-7-8 09:22:08

mimic 发表于 2014-7-7 11:20 static/image/common/back.gif
我们这里不可以哦，社保局会来查财务帐
05年好像，就差处罚我们了

律师给我们的意见，将公司的薪资结构划分成两部分，基本工资与效益奖金。在合同中只写上基本工资即可。其余的工资全部归到效益奖金中。

lang11 发表于 2014-7-10 16:59:47

有没有考虑如何调整缴费基数，既不违法，员工又愿意的方法呢？
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查看完整版本: 加班带来的系列影响，求良策！